THE COMPANY

More than a brand.

100 years of shirts.

Ever since Seidensticker was founded in 1919, a passion for perfect shirts has been the hallmark of the family-owned and operated company. Here, tradition and modernity go hand in hand.

Quality, continuity, reliability, innovation, and tradition. As a globally active and forward-thinking company with a clear vision, the Seidensticker Group implements its aims and high standards on a global scale, updating and optimizing these on a regular basis.

HISTORY

Company history

A family business with deep local roots.

Today, Seidensticker has become the highest-profile shirt brand in Germany and the epitome of excellent shirts. Because Seidensticker’s signature is noticeable in every fiber of our products and in every sophisticatedly finished detail.

From our headquarters in Bielefeld to our own production sites, values such as innovation and modernity, corporate responsibility, and sustainability form a living culture for the Group. Guided by our profound expertise and creative vision, we consistently strive to expand the Seidensticker brand and create lasting value for generations to come.

FACTS

Seidensticker facts

The success of Seidensticker.

Seidensticker’s success has involved generations of people:

  • For almost 100 years, Seidensticker has been one of the most renowned shirt and blouse manufacturers in Europe
  • The Seidensticker brand is the most famous shirt brand in Germany
  • 2,600 employees produce almost 13 million garments per year
  • Every single shirt goes through 142 checks until it reaches production maturity
  • All global manufacturing processes are permanently monitored by our in-house technicians and quality controllers
  • Seidensticker invests millions of euros in quality assurance each year
  • The export rate is 37%
  • Core markets: Germany, Austria and Switzerland, Benelux, France, Scandinavia, Russia, UK and Ireland as a cluster region
  • Digitization/innovation, goal: Optimization of customer experience (UX) => Strengthening customer loyalty through the best possible customer approach and provision of the best possible services
  • Family/work: The compatibility of family and work is very important at Seidensticker (around 75% of the workforce are women), and Seidensticker offers different arrangements: Job sharing, flextime, Sei-mini daycare, emergency childcare

Seidensticker around the world.

Today, the Seidensticker Group is represented in 70 countries worldwide and, in addition to its own procurement company and material sourcing agency, runs its own production facilities in Vietnam and Indonesia.

company founded

employees worldwide

11 Mio.

items produced per annum

880 Mio.

items produced since foundation

own stores

POS

148 Mio. €

turnover (FY 2015/2016)

locations worldwide

44%

export rate

Management

Unternehmensleitung der Seidensticker Group

Ein Familienunternehmen.

Die Unternehmensgruppe Seidensticker ist ein traditionsreiches Familienunternehmen und wird bereits in der 3. Generation geführt.

Die beiden geschäftsführenden Gesellschafter Gerd Oliver und Frank Seidensticker fokussieren sich auf die strategische Führung sowie den Ausbau der Geschäftsbereiche Marke und Private Label. Die operative Leitung der Unternehmensgruppe tragen Dr. Silvia Bentzinger, Dr. Horst Gersmeyer und Dr. Marc Barrantes.

Dr. Silvia Bentzinger trägt die Gesamtverantwortung für die Marke Seidensticker. Die promovierte Juristin ist bereits seit 2008 in der Unternehmensgruppe tätig. Als CEO der Marke Seidensticker ist Dr. Silvia Bentzinger zudem Sprecherin der operativen Unternehmensleitung. Dr. Horst Gersmeyer, seit 2018 in der Seidensticker Group, ist COO der Unternehmensgruppe. In dieser Funktion führt er den Bereich Supply Chain und zeichnet für die weltweiten Tätigkeiten innerhalb des Bereichs Einkauf & Beschaffung sowie Produktion und Logistik für Europa und Asien verantwortlich. Zudem verantwortet Dr. Horst Gersmeyer in der Spitze den Geschäftsbereich Private Label.  Dr. Marc Barrantes verantwortet als CFO die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, IT, Recht und Personal.

Dr. Silvia Bentzinger, Dr. Marc Barrantes und Dr. Horst Gersmeyer berichten in ihren Funktionen an die beiden geschäftsführenden Gesellschafter Frank und Gerd Oliver Seidensticker.

Management

Unternehmensleistung der Seidensticker Gruppe

Ein Familienunternehmen.

Die Unternehmensgruppe Seidensticker ist ein traditionsreiches Familienunternehmen und wird bereits in der 3. Generation geführt.

Die beiden geschäftsführenden Gesellschafter Gerd Oliver und Frank Seidensticker fokussieren sich auf die strategische Führung sowie den Ausbau der Geschäftsbereiche Marke und Private Label. Die operative Leitung der Unternehmensgruppe tragen Dr. Silvia Bentzinger, Dr. Horst Gersmeyer und Dr. Marc Barrantes.

Dr. Silvia Bentzinger trägt die Gesamtverantwortung für die Marke Seidensticker. Die promovierte Juristin ist bereits seit 2008 in der Unternehmensgruppe tätig. Als CEO der Marke Seidensticker ist Dr. Silvia Bentzinger zudem Sprecherin der operativen Unternehmensleitung. Dr. Horst Gersmeyer, seit 2018 in der Seidensticker Group, ist COO der Unternehmensgruppe. In dieser Funktion führt er den Bereich Supply Chain und zeichnet für die weltweiten Tätigkeiten innerhalb des Bereichs Einkauf & Beschaffung sowie Produktion und Logistik für Europa und Asien verantwortlich. Zudem verantwortet Dr. Horst Gersmeyer in der Spitze den Geschäftsbereich Private Label.  Dr. Marc Barrantes verantwortet als CFO die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, IT, Recht und Personal.

Dr. Silvia Bentzinger, Dr. Marc Barrantes und Dr. Horst Gersmeyer berichten in ihren Funktionen an die beiden geschäftsführenden Gesellschafter Frank und Gerd Oliver Seidensticker.

COMPANY

BRAND

CAREERS

PRESS

SUSTAINABILITY

COMPANY

BRAND

CAREERS

PRESS

SUSTAINABILITY

DEALER LOGIN
SEIDENSTICKER

ONLINE SHOP
SEIDENSTICKER

DEALER LOGIN SEIDENSTICKER

ONLINE SHOP SEIDENSTICKER

Impressum

Data Policy

Contact

Seidensticker.com