NACHHALTIGKEIT
Corporate Responsibility
Handeln aus Überzeugung.
Soziale, ökologische und gesellschaftliche Verantwortung:
Seit über 100 Jahren Unternehmensraison und Verpflichtung zugleich.
Hinter manchen Marken stehen Investoren.
Hinter Seidensticker steht Familie.
Als Familienunternehmen haben wir das Ziel, soziale, ökologische und ökonomische Verantwortung miteinander in Einklang zu bringen.
Wir handeln verantwortungsbewusst im Umgang mit Menschen und unserer Umwelt – aber wir haben noch lange nicht das erreicht, was wir uns vorgenommen haben. Wir arbeiten kontinuierlich und intensiv daran, Schritt für Schritt nachhaltiger zu werden und setzen uns hierfür ambitionierte Ziele.
Unser Versprechen
Faire Arbeitsbedingungen und geringstmögliche Umweltauswirkungen sind wesentliche Bestandteile unseres unternehmerischen Handelns.
Gerd Oliver und Frank Seidensticker
Geschäftsführende Gesellschafter der Unternehmensgruppe Seidensticker
„Die konsequente Einhaltung höchster Sicherheits- und Sozialstandards ist für uns seit Generationen eine gelebte Selbstverständlichkeit – sowohl in unseren vier eigenen Produktionsstätten, als auch in unseren Partnerbetrieben.
Unternehmerische und soziale Verantwortung stehen bei der Herstellung unserer Produkte klar im Fokus”
SORGFALTSPFLICHTEN
Im Rahmen der Mitgliedschaft im Textilbündnis erstellt Seidensticker regelmäßig unternehmensindividuelle Risikoanalysen, im Hinblick auf soziale und ökologische Belange in der Lieferkette.
Diese werden im Review Prozess festgehalten, der öffentlich auf der Website des Textilbündnisses einsehbar ist.
Unseren Bericht finden Sie hier: https://texpert.textilbuendnis.com/member-report/LnqwDyOZMG
Als einer der ersten Bekleidungshersteller Europas haben wir bereits in den 1960er Jahren Kontakte zu Lieferanten in Asien geknüpft und damit begonnen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu internationalen Partnern aufzubauen. 1974 wurde ein eigenes Beschaffungsbüro in Hongkong gegründet, die Seidensticker Overseas Ltd. Aus diesem Büro wird bis heute die Produktion im asiatischen Raum gesteuert. Unsere Kollektionen werden zu einem Großteil in eigenen Fertigungsbetrieben hergestellt: Im Jahr 2007 haben wir die erste eigene Fertigungsstätte in Vietnam eröffnet, 2014 und 2018 folgten zwei weitere Betriebe in Indonesien. In 2019 startete der Betrieb im vierten eigenen Produktionsstandort – ebenfalls in Vietnam.
Fast alle Hemden und Blusen aus den Seidensticker Kollektionen produzieren wir in unseren eigenen Fertigungsstätten in Vietnam und Indonesien. In den eigenen Betrieben können wir die Einhaltung unternehmerischer Sorgfaltspflichten durch ein eigenes Team aus ausgebildeten Inspektoren regelmäßig überprüfen und sicherstellen. Aber unsere soziale Verantwortung geht noch weiter: Faire Praktiken in unseren Partnerbetrieben sind uns ebenfalls ein wichtiges Anliegen. Alle Betriebe, in denen wir unsere Produkte fertigen lassen, werden regelmäßig von unabhängigen Prüfinstituten auditiert und von Nichtregierungsorganisationen überwacht. Darüber hinaus engagieren wir uns im direkten Austausch mit unseren Lieferanten und machen uns selbst ein Bild durch regelmäßige Besuche der Partnerbetriebe. Alle Fertigungsstätten – sowohl die drei eigenen Produktionsstandorte als auch die Partnerbetriebe – entsprechen somit höchsten internationalen, sozialen und ökologischen Standards.
Wir sind ein Familienunternehmen und leben diese Wertvorstellung seit über 100 Jahren. Weltweit arbeitet ein Team von ca. 2.200 Mitarbeitern für Seidensticker. Und darüber hinaus noch viele Partner und Partnerteams.
Um besonders die Menschen zu schützen, die unsere Kollektionen fertigen, halten wir wichtige, unverhandelbare Mindestanforderungen für eine Zusammenarbeit in unserem Code of Conduct fest. Der Verhaltenskodex definiert soziale und ökologische Leitlinien und orientiert sich streng an den ILO Kernarbeitsnormen. Alle Partner verpflichten sich zur Erfüllung der Anforderungen als Basis für die Geschäftsbeziehung. Die Einhaltung des Code of Conducts wird von unserem eigenen Team als auch von unabhängigen Prüfinstituten regelmäßig überwacht und sichergestellt.
Der Code of Conduct garantiert:
- Ausschluss von Zwangsarbeit
- Ausschluss von Kinderarbeit
- Keine Diskriminierung
- Faire, existenzsichernde Löhne
- Arbeitszeiten von max. 48 Stunden pro Woche
- Vergütung von Überstunden
- Sicheres und hygienisches Arbeitsumfeld
- Kontinuierliches Engagement zur Minimierung der Umweltbelastungen
Responsible Purchasing Policy inkl. Code of Conduct als PDF herunterladen
Seidensticker steht für Hemden und Blusen von verlässlich hochwertiger Qualität. Mit dem Einsatz von hauseigenen Technikern sowie mit höchsten Qualitätsansprüchen halten wir dieses Versprechen bereits seit drei Generationen und bald auch in vierter Generation. Jedes Hemd und jede Bluse durchläuft mehr als hundert Kontrollen und unterliegt einer strengen Qualitätssicherung. Wir bei Seidensticker möchten nachhaltiger werden und dabei weiterhin unseren hohen Ansprüchen gerecht werden. Deshalb investieren wir mehrere Millionen Euro pro Jahr in die Sicherstellung der hohen Sozial-, Umwelt- und Qualitätsstandards.
Strategie und steuerung
Aus eigener
Hand
In eigener Verantwortung.
Zuverlässigkeit, Qualität und Hochwertigkeit sind für uns seit jeher wichtige Kernwerte. Die Qualität der Herstellung ist für uns als Spezialist für Hemden und Blusen somit von hoher Priorität. In der Wertschöpfung unserer Kollektionen werden viele Produktionsschritte nach wie vor manuell von Menschen ausgeführt. Als Familienunternehmen liegen uns die Menschen in den internationalen Produktionsketten besonders am Herzen und wir sind uns der sozialen Verantwortung bewusst, die wir gegenüber unseren Mitarbeitern und den Teams der Partnerbetriebe tragen. Als global agierendes Unternehmen setzen wir uns besonders für Fairness, Sicherheit und die Einhaltung sozialer Bedingungen in der gesamten Fertigungskette ein. Schon immer, heute und in Zukunft.
Lieferkette
Vom Stoffballen bis zur Ladentheke
Auf dem Weg zu 360°
Hinter jedem unserer Produkte steht ein Prozess von rund 80 Arbeitsschritten, die in unterschiedlichsten Ländern stattfinden:
Angefangen beim Design in Bielefeld / Deutschland – über die Baumwollproduktion in den USA, Ägypten, China und Indien – weiter zur Gewebeherstellung und Konfektion in Asien sowie in Europa gelangt das Produkt am Ende der Wertschöpfungskette über den stationären oder Online Handel zum Kunden. Im Rahmen eines ganzheitlichen Ansatzes, setzten wir uns aktuell ebenfalls sehr intensiv mit der Entwicklung von End-of-Life-Möglichkeiten auseinander.
Ökologie
Mensch und Umwelt nachhaltig schonen.
Unser Rohstoff: Baumwolle
Viele unserer Produkte bestehen aus Baumwolle – einige sogar zu 100%. Deshalb ist der Anbau des Rohstoffs für uns von besonderer Bedeutung. Der Anbau konventioneller Baumwolle ist oft verbunden mit einem hohen Wasserverbrauch, dem Einsatz von Pestiziden und Herbiziden sowie gentechnisch verändertem Saatgut. Wir setzen uns dafür ein, bei der Produktion unserer Kollektionen die Umweltbelastung zu senken und mit diesem Schritt den Anbau nachhaltiger Baumwolle zu stärken.
Die Baumwolle in unseren Hemden und Blusen stammt überwiegend aus Ägypten, den USA, China und Indien. Der Rohstoff wird zum Großteil in kleinbäuerlichen Strukturen angebaut und bildet die Erwerbsgrundlage für viele Familien weltweit. Deshalb ist es für uns ein großes Anliegen, dass Baumwollbauern regelmäßig Schulungen und Trainings zu nachhaltigem Rohstoffanbau erhalten und die Landwirtschaft unseres wichtigsten Rohstoffs so umweltverträglich wie möglich gestaltet wird. Seidensticker ist seit 2019 Mitglied der Better Cotton Inititative (BCI), um weltweit den nachhaltigen Anbau von Baumwolle zu fördern.
Unsere Produktion
Auch die Herstellung in unseren Fertigungsbetrieben möchten wir Schritt für Schritt nachhaltiger gestalten. So achten wir darauf, dass umweltgefährdende Chemikalien im Rahmen der Fertigungsprozesse vermieden werden, um die human- und ecotoxilogische Belastung durch Chemikalien zu reduzieren: Vor diesem Hintergrund fordern wir von unseren Lieferanten die Einhaltigung der ZDHC MRSL. Diese Manufacturing Restricted Substances List ist ein weltweit anerkannter Standard für die Textil- und Bekleidungsproduktion, der von der Zero Discharge of Hazardous Chemicals (ZDHC) Initiative entwickelt wurde. Die ZDHC MRSL definiert eine Liste chemischer Stoffe, deren absichtliche Verwendung in Produktionsprozessen untersagt ist.
Die Liste beinhaltet gefährliche Chemikalien, die in Produktions- und Verarbeitungsanlagen eingesetzt werden könnten und damit potenziell in die Umwelt gelangen. Sie zielt darauf ab, die Exposition von Mensch und Natur gegenüber Schadstoffen zu verhindern, indem sie den Einsatz dieser Substanzen vom Ursprung der Herstellung an unterbindet.
Hemden und Blusen der Marke Seidensticker sind STANDARD 100 zertifiziert und unterliegen somit anspruchsvollen Prüfungen im Hinblick auf gesundheitsschädliche und umweltbelastende Chemikalien.
Tierwohl
Obwohl in unseren Kollektionen kaum Materialien und Fasern tierischen Ursprungs eingesetzt werden, legen wir großen Wert auf den Schutz und das Wohlbefinden von Tieren. Unsere Tierschutzrichtlinie spiegelt unser Engagement wider, die negativen Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeiten zu minimieren und die Verbesserung des Tierschutzes in der Bekleidungsindustrie zu fördern.
Unsere Grundsätze:
- Einhaltung internationaler Standards: Wir verpflichten uns zur Einhaltung des CITES-Abkommens und fordern dies auch von unseren Lieferanten.
- Verbot von Mulesing: Wir lehnen das schmerzhafte Verfahren des Mulesing bei Schafwolle ab und verwenden ausschließlich mulesing-freie Wolle.
- Keine Angorawolle: Aufgrund der tierschutzwidrigen Bedingungen bei der Produktion von Angorawolle verzichten wir vollständig auf deren Verwendung.
- Förderung anerkannter Tierschutzrahmenwerke: Wir unterstützen die Fünf Domänen des Tierschutzes und den WOAH Kodex, um das Wohlbefinden von Tieren in unserer Lieferkette sicherzustellen.
- Ethische Behandlung von Tieren: Wir lehnen Zucht-, Haltungs-, Schlacht-, Transport- und Produktionsbedingungen ab, die unwürdig für Tiere sind, und setzen uns für eine ethische Behandlung in unseren Lieferketten ein.
- Verbot von Tierversuchen: Wir positionieren uns klar gegen Tierversuche und genetisch veränderte Tiere.
- Transparenz und Rückverfolgbarkeit: Wir verpflichten uns, die Rückverfolgbarkeit und Transparenz in unserer Lieferkette zu erhöhen und Materialien aus nachhaltigen Quellen zu verwenden.
Unser Ziel ist, durch diese Maßnahmen einen positiven Beitrag zum Tierschutz zu leisten und sicherzustellen, dass unsere Produkte unter Berücksichtigung höchster ethischer Standards hergestellt werden.
Unsere Responsible Purchasing Policy und Animal Welfare Policy hier als PDF herunterladen.
Unternehmerische Verantwortung
Gemeinsam mehr erreichen. Engagement in Initiativen und Organisationen.
Wir sind der festen Überzeugung, dass positive und weitereichende Veränderungen der sozialen und ökologischen Bedingungen nur möglich sind, wenn wir uns gemeinsam mit anderen Unternehmen dafür einsetzen und ein offener Austausch mit allen Anspruchsgruppen stattfindet. Aus diesem Grund haben wir uns verschiedenen Initiativen angeschlossen und vertrauen auf die Expertise unabhängiger Standardorganisationen:
Bündnis für nachhaltige Textilien
Die Seidensticker Group ist Mitglied im Bündnis für nachhaltige Textilien. Das Textilbündnis setzt sich für eine soziale, ökologische und korruptionsfreie Textil- und Bekleidungsbranche ein. Dazu orientiert sich das Bündnis an den grundlegenden internationalen Vereinbarungen der UN zur Einhaltung von Menschen- und Arbeiternehmerrechten, zum Umweltschutz und zur Korruptionsprävention sowie an entsprechenden Vorgaben und Initiativen der EU. Für die Erreichung seiner Ziele legtdas Textilbündnis einen besonderen Schwerpunkt auf die Umsetzung unternehmerischer Sorgfaltspflichten in Deutschland, Europa und weltweit. Der Multi-Stakeholder-Initiative gehören rund 130 Mitgliedern aus Unternehmen, Verbänden, Gewerkschaften, Zivilgesellschaft, Standardorganisationen und der Bundesregierung an. Es hat einen branchenspezifischen Umsetzungsrahmen und ein Berichtsformat entwickelt und initiiert gemeinsame Bündnisinitiativen in Produktionsländern, etwa zu existenzsichernden Löhnen, Abwassermanagement und Beschwerdemechanismen.
Internationale Arbeitsorganisation (ILO)
Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO International Labor Organization) ist eine Sonderorganisation der Vereinten Nationen mit Hauptsitz in Genf. Die Organisation ist verantwortlich für die Formulierung und Durchsetzung internationaler sozialer Standards. Die weltweit geltenden Mindeststandards sollen Rechte der Arbeiter und somit faire Arbeitsbedingungen sicherstellen. Wir fühlen uns den ILO Kernarbeitsnormen verpflichtet, da sie einen wichtigen Grundsatz in der Beschaffungskette darstellen. Die Erfüllung der Grundsätze wird stetig durch uns sowie durch externe, unabhängige Drittparteien kontrolliert.
Amfori BSCI
Bereits 2008 haben wir uns der amfori Business Social Compliance Initiative angeschlossen. Die amfori BSCI ist ein Verbund beschaffender Unternehmen, der auf den internationalen Arbeitsnormen der ILO basiert. Der Unternehmensverbund verfolgt seit seiner Gründung das Ziel, internationale sozialverträgliche Arbeitsbedingungen in diversen Branchen zu fördern. Die amfori BSCI bietet den Mitgliedsunternehmen eine Plattform, die europäische Verhaltenskodizes, Kontrollsysteme und allgemeingültige soziale Grundsätze beinhaltet. Die Initiative unterstützt die Mitglieder zusätzlich mit Auditierungen, um sicherzustellen, dass Partnerbetriebe und Lieferanten verantwortungsvoll mit Mensch und Umwelt umgehen sowie die Einhaltung des BSCI Verhaltenskodex in den Werken gewährleistet ist. Das Seidensticker Werk in Semarang, Indonesien erhielt im Rahmen diverser amfori-Auditierungen hervorragende Ergebnisse.
SA8000
SA8000 ist einer der weltweit führenden und anspruchsvollsten Sozialstandards. SA8000 ist ein branchenübergreifendes und größenunabhängiges Zertifizierungsprogramm für soziale Arbeitsbedingungen und beruht auf international anerkannten Standards wie zum Beispiel den ILO Kernarbeitsnormen. Die Zertifizierung nach SA8000 verfolgt ein Managementsystem-Ansatz für die Analyse und Bewertung von sozialen Kriterien und setzt auf kontinuierliche Verbesserung dieser. Organisationen und Unternehmen, die das SA8000-Zertifikat tragen, setzen sich besonders für Arbeitssicherheit und gute, gesunde Arbeitsbedingungen ein. Die Einhaltung von Menschen- und Arbeiterrechten sowie die Zahlung von existenzsichernden Löhnen sind dabei unverhandelbare Kriterien.
Unsere Produktionsstätten in Chi Linh und Haiphong, Vietnam sind SA8000 zertifiziert.
OEKO-TEX® STANDARD 100
OEKO-TEX® STANDARD 100 ist ein unabhängiges Prüf- und Zertifizierungssystem für schadstoffgeprüfte Textilien aller Verarbeitungsstufen. Alle Produkte aus dem Sortiment der Marke Seidensticker sind OEKO-TEX® STANDARD 100-zertifiziert und somit gesundheitlich unbedenklich.
STeP by Oeko-Tex / Made in Green
STeP by Oeko-Tex ist ein unabhängiges Prüfsystem für die Zertifizierung von umweltfreundlichen Fertigungsbetrieben. Das Oeko-Tex STeP-Zertifikat belegt, dass das Werk höchste ökologische und soziale Anforderungen erfüllt. Dabei werden Fertigungsbetriebe nach strengen Kriterien zu Umwelt-, Chemikalien- und Abwassermanagement sowie auf die Einhaltung sozialer Kriterien geprüft.
Die überwiegende Mehrheit der Gewebe in Seidensticker Produkten wird in Oeko-Tex® STeP-zertifizierten Werken hergestellt. Darüber hinaus sind seit Mitte 2020 auch unsere beiden Konfektionsbetriebe in Vietnam Oeko-Tex® STeP-zertifiziert.
BCI Mitglied
Seidensticker ist Mitglied der Better Cotton Initiative. Mit dem Ziel, den Baumwollanbau weltweit nachhaltiger zu gestalten, setzt sich Better Cotton für die Produzenten des Rohstoffs, den respektvollen Umgang mit der Umwelt und die Zukunft des Sektors ein. Better Cotton bildet Landwirte darin aus, Wasser effizient zu nutzen, die Gesundheit von Böden und natürlichen Lebensräumen zu respektieren, schädliche Chemikalien zu reduzieren und menschenwürdige Arbeit zu achten.
Die Marke Seidensticker bezieht einen Großteil der in den Kollektionen eingesetzten Baumwolle über die Better Cotton Initiative.
*Better Cotton ist im Endprodukt nicht nachweisbar und wird nach dem Prinzip der Massenbilanzierung bezogen.
Global Organic Textile Standard (GOTS)
Der Global Organic Textile Standard (GOTS) ist einer der international führenden Standards für die Verarbeitung von Textilien aus biologisch erzeugten Naturfasern. GOTS definiert strenge umwelttechnische Anforderungen – wie den Einsatz von Chemikalien und Abwassermanagement – sowie Sozialkriterien an die Akteure auf allen Wertschöpfungsstufen der textilen Lieferkette. Die Baumwolle in GOTS-zertifizierten Produkten stammt aus biologischem Anbau und alle Akteure in der textilen Lieferkette wurden auf die Einhaltung umwelttechnischer und sozialer Anforderungen überprüft. Damit ein Kleidungsstück das GOTS-Label tragen darf, müssen alle Lieferanten vom Rohstoffanbau bis zum fertigen Produkt GOTS-zertifiziert sein.
Die Zentrale der Seidensticker Group in Bielefeld ist GOTS-zertifiziert, CERES-1569. Nicht alle Produkte sind GOTS-zertifiziert.
Forest Stewardship Council
FSC setzt sich für nachhaltigere Waldwirtschaft ein. Für den Versand unserer Produkte nutzen wir FSC-zertifizierte Kartonagen, die durch ihren Materialmix eine gute Waldnutzung fördern. In der Herstellung werden Materialien aus FSC-zertifizierten Wäldern, Recyclingmaterial als auch Material aus kontrollierten Quellen eingesetzt.
Nationaler Aktionsplan für Wirtschaft und Menschenrechte (NAP)
Die Seidensticker Group unterstützt den Nationalen Aktionsplan für Wirtschaft und Menschenrechte, der auf den Leitlinien der Vereinten Nationen zum Schutz der Menschenrechte in globalen Lieferketten basiert. Wir nehmen unsere unternehmerischen Sorgfaltspflichten entlang der Wertschöpfungskette sehr ernst und sind uns über den Einfluss, den unsere Lieferketten auf lokale Strukturen und Menschen haben, mehr als bewusst. Im Rahmen umfangreicher Analysen setzen wir uns regelmäßig mit potentiellen Risiken auseinander und treten in den direkten Austausch mit den Akteuren, die an der Wertschöpfung unserer Produkte beteiligt sind, um nachteilige Auswirkungen zu vermeiden.
ClimatePartner
Für den Versand von Online-Bestellungen setzen wir klimaneutrale Versandkartonagen ein. Klimaneutral sind Unternehmen oder Produkte, deren CO2-Emissionen berechnet und durch Unterstützung international anerkannter Klimaschutzprojekte ausgeglichen wurden.
Die Reduktion und Vermeidung von CO2-Emissionen ist neben dem Ausgleich ein wichtiger Schritt im ganzheitlichen Klimaschutz. Das für den Ausgleich unserer Verpackungen ausgewählte Windkraftprojekt in Brasilien unterstützt die umliegenden Gemeinden mit sauberer Energie.
Mehr Informationen zum aktuellen Klimaschutzprojekt finden Sie unter der ClimatePartner Tracking ID 12505-2009-1001 oder unter folgendem Link: Jetzt zu Climate Partner